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- Professorin
Prof. Dr. Bettina Schleidt
Fakultät für Angewandte Psychologie | Professorin | Leitung Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (B.Sc) | Koordination Internationales | Länderbeauftragte Schweiz
Raum: | MPS 3, OG 1, 1.33 |
E-Mail: |
bettina.schleidt@srh.de
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Telefax: | +49 6221 6799-502 |
Telefon: |
+49 6221 6799-512
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Über mich
Über mich
Januar 2013
- Aktuell
Professorin an der SRH Hochschule Heidelberg
Auszug
An diesen Publikationen habe ich mitgewirkt
Bücher und Broschüren
- Schleidt, B. (2009). Kompetenzen für Ingenieure in der unternehmensübergreifenden virtuellen Produktentwicklung. Dissertation. In Eigner, M. (Hrsg.), Schriftenreihe VPE. Technische Universität Kaiserslautern, Band 7, Kaiserslautern.
Buchkapitel
- Schleidt, B. (2020, 04. November). Informationspsychologie. In Dorsch Lexikon der Psychologie. Verfügbar unter: dorsch.hogrefe.com/stichwort/informationspsychologie
- Schleidt, B. (2020, 04. November). Sicheres Handeln am Arbeitsplatz. In Dorsch Lexikon der Psychologie. Verfügbar unter: dorsch.hogrefe.com/stichwort/sicheres-handeln-am-arbeitsplatz
- Schleidt, B. (2020, 04. November). Notfallpsychologie. In Dorsch Lexikon der Psychologie. Verfügbar unter: dorsch.hogrefe.com/stichwort/notfallpsychologie
- Schleidt, B. (2018). Personalentwicklung. In Brinkmann, R. (Hrsg.), Angewandte Wirtschaftspsychologie (S.253-294). Halbergmoos: Pearson.
- Schleidt, B. (2018). Psychologie sicheren Handelns bei der Arbeit. In Brinkmann, R. (Hrsg.), Angewandte Wirtschaftspsychologie (S.417-447). Halbergmoos: Pearson.
- Schleidt, B. (2018). Organisationsentwicklung. In Brinkmann, R. (Hrsg.), Angewandte Wirtschaftspsychologie (S.501-520). Halbergmoos: Pearson.
- Schleidt, B. (2016). Personal Resource Management in der modernen Produktentwicklung. In R. Stelzer (Hrsg.), Entwerfen Entwickeln Erleben 2016. Beiträge zur Virtuellen Produktentwicklung und Konstruktionstechnik (213-222). Dresden: Verlag der Wissenschaften.
- Schleidt, B. (2016): Erfolgsfaktoren guter Hochschullehre. In Brinkmann, R. (Hrsg.), Problembasiertes Lernen im Studienfach Psychologie (69-86). Heidelberg: Heidelberger Hochschulverlag.
Konferenzbeiträge und Vorträge
- Schleidt, B.; Fries, M. (2019). Kongress der Björn Steiger Stiftung, Berlin: “Verbesserungen gibt es nicht auf Rezept: Konkrete Maßnahmen, die von Politik und Zuständigen für die (Weiter-)Entwicklung des Rettungsdienstes in Deutschland gefordert werden“. 02.07.2019
- Schleidt, B. (2018). Helitech 2018, Amsterdam, Workshop “Human Factors”, 17.10.2018
- Schleidt, B. (2017). How to strengthen the “human factor” in helicopter operations & maintenance. 11th EASA Rotorcraft Symposium. Köln. (06.12.2017)
- Schleidt, B. (2017). Personal Growth and Development within Industry 4.0. Vortrag auf der „International Conference on Advances in Leadership & Management – Merging Eastern and Western Perspectives”, Indus Business Academy, Bangalore, Indien (05.09.2017)
- Schleidt, B. (2016). Potenzialanalyse und Assessment zur Personalauswahl von (Führungs-)Personal im Rettungsdienst. 16. Rettungsdienstsymposium des DRK Landesverbandes Hessen e.V. in Hohenroda (11.11.2016)
- Schleidt, B. (2016). Personal Resource Management in der modernen Produktentwicklung. Vortrag bei der Konferenz „Entwerfen Entwickeln Erleben 2016“, Dresden (01.07.2016)