Wie gewinne ich die richtigen Mitarbeitenden, wie setze ich sie ein, wie fördere sie – für einen langfristigen Unternehmenserfolg? Wenn dich diese Fragen bewegen, bist du richtig in unserem Human Resource Management Studium..
BWL Human Resource Management
- Bachelor of Arts (B.A.)
- 6 Semester
- Vollzeit
- 180 ECTS
- 750 € / Monat
- ohne NC
- deutsch
- Sommer- und Wintersemester
Das lernst du
Gemeinsam nehmen wir die Mitarbeitenden in den Fokus: In diesem Studiengang vermitteln wir dir neben den betriebswirtschaftlichen Grundlagen auch den Zyklus, den Mitarbeitende im Arbeitsleben durchlaufen – aus der Perspektive des Unternehmens und der Mitarbeitenden.
Wir vermitteln dir die Bedeutung der Personalplanung und -auswahl, aber auch die der -betreuung und -entwicklung. Gemeinsam erkunden wir, wie sich Personal binden und führen lässt und welche Kommunikationswege dir als Personaler:in in verschiedenen Situationen zur Verfügung stehen – bis zum Austritt der Mitarbeitenden.
Wesentliche Inhalte deines Studiums sind unter anderem:
- Strategie und Personalmanagement
- Personalmarketing – Psychologische Motivationstheorien
- Führungsmodelle – Konzepte der Personalentwicklung
- Methodische Grundlagen der Personalauswahl
- Aufbau und Durchführung von Assessment-Centern
- Digitalisierung/Online-Bewerbungsprozesse
- Optimierung von Personalstrukturen und Prozessen
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
Optimiere deine persönliche Karriereplanung:
Durch die weitere Vertiefung deines Schwerpunktes Human Resource Management des Studiengangs Betriebswirtschaft (16 ECTS) in deinem Praktikum (24 ECTS) und in deiner Bachelorthesis (12 ECTS) eröffnest du dir deine individuelle Spezialisierungsoption. Mit diesen Voraussetzungen wird dir dein gewählter Schwerpunkt als Studienrichtung „Human Resource Management“ im Bachelorzeugnis ausgewiesen.
Innovatives Denken, das sich auszahlt
Mit der Studienrichtung Human Resource Management qualifizierst du dich für ein weites Spektrum möglicher Berufsfelder der Zukunft. Deine solide wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung hilft dir, komplexe Problemstellungen selbstständig und effizient zu bearbeiten. Damit ist grundsätzlich jede Branche für dich relevant.
Folgende und weitere Karrierewege stehen dir offen:
- Personaldisponent:in
- Personalreferent:in in Personalabteilungen
- HR Business Partner:in
- Personalberater:in
- Personalentwickler:in
- Vorstandsassistenz/Assistenz der Geschäftsführung
Dein Lehrplan
-
Betriebswirtschaftliche Grundlagen I
6 -
Betriebswirtschaftliche Grundlagen II
6 -
Angewandte Wirtschaftsmathematik I
4 -
Angewandte Wirtschaftsmathematik II
6 -
Angewandtes wissenschaftliches Arbeiten
6 -
Buchführung
6
-
Personal & Organisation
6 -
Einführung in das Marketing
6 -
Beschaffung, Produktion & Logistik
6 -
Business Communication I
6 -
Planspiel (Entrepreneurship)
4
-
Business Communication II
10 -
Investition & Finanzierung
6 -
Wirtschaftsrecht
6 -
Angewandte Statistik
6 -
Kosten- und Leistungsrechnung
6
-
Wirtschaftsinformatik
6 -
Betriebliches Umfeld (VWL I)
8 -
Bilanzierung & Steuern
6 -
Ökonomisches Seminar (VWL II)
4
-
Strategisches Management
8 -
Human Resource Management oder Auslandsaufenthalt
16 -
Praktikum
8
-
Praktikum
16 -
Bachelorthesis
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THINK BIG - Zwei Abschlüsse, zwei Hochschulen, zwei Länder
Zwei Abschlüsse bedeuten mehr Karrieremöglichkeiten, ein potentiell höheres Einstiegsgehalt und weitere am Markt besonders gefragte Kenntnisse. In einem Dual Degree-Programm studierst du an der SRH Hochschule Heidelberg und an einer Partnerhochschule im Ausland. Absolventen des Doppel-Abschlusses erhalten zwei akademische Abschlüsse – einen Abschluss pro Land.
International Track
Du bist ein weltoffener Mensch und hast Freude an Internationalität? Du möchtest im Ausland studieren* – vielleicht sogar arbeiten? Dann wähle den International Track an der Fakultät für Wirtschaft:
International Track heißt:
- betriebswirtschaftlicher Bachelorstudiengang mit weltweitem Fokus,
- teilweise englischsprachige Lehrveranstaltungen,
- wertvolle weltweite Kontakte knüpfen,
- Fremdsprachen verbessern und selbstsicher anwenden,
- entscheidende Kompetenzen für deine Zukunft entwickeln,
- bereichernde persönliche sowie akademische Erfahrungen sammeln,
- Ausstellung eines Zertifikats.
Heutzutage ist eine grenzüberschreitende Sichtweise eine wertvolle Qualifikation auf dem Arbeitsmarkt. Begehrt sind Absolventen, die Erfahrungen mit verschiedenen Kulturen gesammelt und ein Verständnis für andere Denkweisen und Geschäftspraxen entwickelt haben. Interesse? Dann nimm Kontakt mit uns auf und erfahre mehr.
*Entscheidest du dich für ein Auslandsstudium an einer unserer Partnerhochschulen, kann der Schwerpunkt Human Resource Management nicht an der SRH Hochschule Heidelberg belegt werden. Unter bestimmten Voraussetzungen kann der Schwerpunkt Human Resource Management an der Partnerhochschule belegt werden.
Bei uns kannst du alles lernen
Das solltest du mitbringen
Zum Studium an der SRH Hochschule Heidelberg kannst du zugelassen werden,
- wenn du die allgemeine Hochschulreife (Abitur), die fachgebundene Hochschulreife (fachgebundenes Abitur) oder die Fachhochschulreife besitzt
- oder wenn du eine mindestens zweijährige Berufsausbildung sowie Berufserfahrung von mindestens drei Jahren plus Eignungsprüfung vorweisen kannst
- und wenn du zusätzlich unser Auswahlverfahren erfolgreich absolviert hast.
Kommst du aus dem Ausland, kannst du zugelassen werden,
- wenn du uns eine Hochschulzugangsberechtigung durch Zeugnisse der bisherigen Ausbildung und ausreichend Deutschkenntnisse (DSH- oder TestDaF-Prüfung) vorlegen kannst
- und wenn du zusätzlich unser Auswahlverfahren erfolgreich absolviert hast.
Dieser Studiengang ist als Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben förderbar. Mehr Informationen dazu hier.
So viel kostet das Studium
Unsere Studiengebühren für den Studiengang Betriebswirtschaft - HR Management Studium (B.A.) betragen 750 € monatlich; außerdem zahlst du eine einmalige Immatrikulationsgebühr von 750 €.
Solltest du aus einem Nicht-EWR-Staat ohne Niederlassungserlaubnis kommen, beträgt die Immatrikulationsgebühr 1.000 € – die Studiengebühren musst du für ein Semester im Voraus zahlen. Ab dem zweiten Semester sind die Zahlungen für die verbleibenden Studiensemester sechs Wochen vor Ende des bereits bezahlten Studienzeitraums fällig. Die Zahlungen sind semesterweise zu leisten.
Mehr Infos und Zahlungsmodalitäten kannst du der aktuellen Gebührenordnung entnehmen (gültig ab 01.04.2023).
Bewerbungsprozess und Fristen
Wir freuen uns, dich bald an der SRH Hochschule Heidelberg begrüßen zu dürfen!
Bewerbungsfristen haben wir nicht. So sieht dein Bewerbungsprozess aus:
- Bei Interesse am Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft – Human Resource Management kannst du uns deine Bewerbung ganz einfach und bequem online zukommen lassen.
- Bei etwaigen technischen Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung oder bei Fragen rund um deine Bewerbung steht dir deine Ansprechpartnerin Jennifer Schneider gerne zur Verfügung.
- Wenn du die Zulassungsbedingungen erfüllst, laden wir dich zu einem Auswahlgespräch ein
- Bei erfolgreichem Auswahlgespräch erhältst du von uns die Zusage und den Studienvertrag
- Du unterschreibst den Studienvertrag und sendest ihn an uns zurück
- Du zahlst die Anmeldegebühr
- Solltest du aus einem Nicht-EU-Land kommen, zahlst du zusätzlich zur Anmeldegebühr deine Studiengebühr ein Semester im Voraus. Ab dem zweiten Semester sind die Zahlungen für die verbleibenden Studiensemester sechs Wochen vor Ende des bereits bezahlten Studienzeitraums fällig.
- Wir erstellen dir deinen Zulassungsbescheid
- Du nimmst an unseren Startklar-Tagen teil – und los geht dein Studium!